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Panorama de la vie associative
1. L’association loi 1901
Définition
Pourquoi une association ?
L’association en quelques chiffres
2. L’association, un acteur économique
L’association une entreprise de l’économie sociale et solidaire
L’emploi dans le monde associatif
3. L’association ouverte sur le monde : la démarche partenariale
Association/ Association
Association / Coordination ou Fédération
Association / Entreprise ou Fondation
Association / Pouvoir Publics
Comment formaliser le partenariat ?
4. Les accompagnateurs de la vie associative
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Création et fonctionnement de l’association 1901
1. Moi et mon projet
2. Le contexte général de la Loi de 1901
Les à priori sur les associations
Le contexte de la loi 1901
3. Les membres de l’association
Les catégories de membres
Comment gérer les membres ?
4. Enjeux de la déclaration de l’association
L’association non déclarée
L’association, les statuts, l’AG constitutive
Les statuts
5. Formalités déclaratives, l’e-déclaration
La déclaration par voie postale
La déclaration par internet ou l’e-déclaration
Comment bien démarrer son association ?
6. Focus sur l'Assemblée Générale
7. Différences entre le Conseil d'administration et le Bureau
Articulation entre l’AG, le CA, le bureau
Appréhender la gouvernance
Exemple de missions d’administrateurs
8. Organisation interne
La rédaction du règlement intérieur
9. La reconnaissance d'utilité publique / l'intérêt général
10. La fin de l'association
11. Focus sur la Junior Association
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Mobiliser ses bénévoles
1. Introduction
2. Bénévole, adhérent, salarié, volontaire : quelles différences ?
Le bénévole
L’adhérent
Le salarié
Le volontaire
3. Quels sont les facteurs qui influencent l’engagement bénévole ?
Le contexte historique d’engagement
Le cadre posé par l’association
La situation sociale et économique des potentiels bénévoles
4. Quels leviers puis-je utiliser dans mon association pour favoriser la participation ?
Conseils préalables
Pistes d’action concrètes
5. AG et événementiel : quels leviers de participation pour ces temps forts qui mobilisent les bénévoles ?
Organiser son Assemblée générale autrement
Organiser un événement
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Organiser un évènement
1. Introduction
2. Un exemple : l’Amazone
3. Pourquoi organiser un événement ?
4. Identifier et réaliser les démarches administratives nécessaires à l’organisation d’un événement
5. La sécurité
6. Evaluez vos besoins
7. Le plan d’action
8. Organiser un événement : avec qui ?
Les partenaires
Les bénévoles
9. Communiquer sur son événement
10. Le jour J
11. Et après ?
12. Pensez « événement éco-responsable »
Bien choisir son lieu d’accueil, pourquoi ?
Comment rendre un événement accessible à tous
Quelle gestion opérationnelle et logistique adopter ?
13. En savoir plus
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La gestion financière associative
1. Les responsables financiers de l’association
Quelles garanties pour le contrôle des comptes ?
2. Organisation de la gestion financière
3. Les outils de la gestion financière
Le plan de trésorerie
Le budget prévisionnel
4. Le lien association / banque
L’ouverture d’un compte bancaire est-elle obligatoire ?
Comment ouvrir un compte bancaire ?
En cas de crise financière, quel rôle peut jouer le banquier de l’association ?
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La gestion comptable d’une association
1. Quelles obligations comptables pour une association ?
2. A quoi sert la comptabilité ?
3. Quelle comptabilité pour votre association ?
4. La comptabilité de trésorerie (ou à partie simple)
5. La comptabilité d’engagement (ou à partie double)
Définition
Les documents comptables
Les journaux comptables
Le grand-livre
La balance
Le compte de résultat
Le bilan
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Le projet associatif
1. Le projet associatif, de quoi parle-t-on ?
2. Pourquoi mettre en place un projet associatif ?
3. Méthodologie de construction du projet associatif
4. Le diagnostic
L’état des lieux
L’analyse
5. La formalisation
6. La traduction
La fiche action
La plan d’actions
7. L’évaluation
8. Synthèse de la méthodologie
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Acteur associatifs et responsabilité des dirigeants
1. Les acteurs associatifs
2. Les différents statuts associatifs
Le président de l’association
Les dirigeants
Le bénévole
Le salarié
Le stagiaire
Le volontaire
3. Les outils du bénévolat
Du recrutement à la reconnaissance
Le recrutement
La fidélisation
La valorisation
La reconnaissance
4. La formation des bénévoles
La formation tout au long de la vie
La validation des acquis de l’expérience
Le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA)
Le financement de la formation
5. Les droits des bénévoles
Les frais
La protection sociale et l’assurance
6. Responsabilité des dirigeants associatifs
7. Les différentes formes de responsabilité
8. L’assurance
La responsabilité civile de base
Les assurances obligatoires et spécifiques
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La communication associative
1. Adapter son message à sa cible
Les notions de message essentiel, public et média
Rédiger une brève
Quel public ? Quel média ?
2. Les relations presse
Revue de presse et fichier presse
Communiqué et dossier presse
3. Vidéo: n’en faites pas tout un film
Communiquer sur son association en vidéo
Face caméra
4. Communiquer sur la toile
Comment écrire sur le web
Un blog ou un site web
Les réseaux sociaux et votre association
5. Communiquer par l’image
6. Le plan de communication
La stratégie de communication
Le rétroplanning
Evaluation de votre communication
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Les sources de financement d’une association
1. Ce qu’il faut savoir
2. Les quatre grands types de financement associatif
Les ressources internes
Les financements publics
Les financements privés
Votre banque
3. Les subventions publiques
Définition
Demander une subvention
L’assiette subventionnable
Valoriser une subvention en nature
4. Mécénat et sponsoring
Le mécénat au service des associations (vidéo)
Mécénat/Sponsoring (ou parrainage), quelle différence ?
Rescrit fiscal ?
Fonds de dotation
Produit partagé
5. Crowdfunding
6. L’évolution des moyens de collecte
L’Arrondi
Autre solutions de dons
Depuis l’ordinateur… ou via le mobile !
En résumé
7. D’autres sources de financement
Les mesures du fonds social européen
France Active
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Devenir employeur associatif
1. Étude d'une embauche
Projet d'embauche
Code du travail et/ou convention collective
Profil et coût du poste
2. Démarches à effectuer en tant qu'employeur
Déclaration sociale nominative (DSN) et gestion des fiches de paie
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
Adhésion à la caisse de retraite complémentaire
Adhésion à la caisse de prévoyance
Adhésion à la caisse de mutuelle santé
Médecine du travail
Formation professionnelle continue
3. Documents et actions à établir en interne
Contrat de travail
Registre du personnel
Registre unique de sécurité
Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
Décision unilatérale de l'employeur (D.U.E.)
Gestion des absences et congés payés
Gestion du temps de travail
Gestion des sorties des salariés
Entretien professionnel
Entretien annuel d'évaluation
Communications et affichages obligatoires
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